CONNECTINGSCIENCE Scrum Workshops

Agile Prinzipien in der Organisationsentwicklung
am Beispiel von Kanban-Boards (© CONNECTINGSCIENCE)

Agilität und Organisationsentwicklung bringt Consulting von agilen Methoden, Trainings von agilen Frameworks und Prinzipien sowie Techniken agilen Arbeitens zusammen. Am Anfang steht die Vermittlung des nötigen Grundwissens für agiles Arbeiten in Sprints. Unser Toolset orientiert sich am Scrum-Framework sowie an psychologisch optimiertem Lehr- und Lernmethoden. Ansätze sind der Organisationssoziologie sowie der Erwachsenenpädagogik entlehnt.

Bausteine unserer Workshops sind:

Grundlagen agilen Arbeitens
Anreicherung mit Erkenntnissen aus Organisationssoziologie und Erwachsenenpädagogik
Messbarkeit & Quantifizierbarkeit der Ergebnisse

Unsere agilen Trainings folgen dem Prinzip des Shu-Ha-Ri. Das Prinzip beschreibt die drei Stufen zur Meisterschaft oder einen Weg des Lernens.

Shu = KOPIEREN als das Lernen der Form
Ha = ABWEICHEN als das Überschreiten der Form
Ri = FREIE VERWENDUNG das Finden des eigenen Weges

In kleinen Teams erarbeiten wir die Grundlagen agilen Marketings. In der nächsten Stufe wenden wir das erworbene Wissen an und sammeln Erfahrung in der Arbeit als kollaboratives Team (Shu). Auf dem Weg zu einem tieferen Verständnis lernen unsere Teams, nach dem Warum, Wann und Wie zu fragen, um ein kommunikatives Problem zu lösen.